介護休業給付金の申請 必要書類・手続きチェックリスト

家族の介護のために休業したときに雇用保険から支給される介護休業給付金の申請手順と必要書類をまとめました。対象家族の範囲や通算93日・3回までの分割取得のルールも確認できます。

手続き手順

  1. Step 1|介護休業開始前:社内手続き

    • □介護休業申出書(従業員 → 会社)休業開始予定日の2週間前までが目安
    • □対象家族の続柄・同居状況の確認配偶者・父母・子・配偶者の父母等が対象
  2. Step 2|介護休業終了後:申請書類の準備

    • □雇用保険 介護休業給付金支給申請書
    • □休業開始時賃金月額証明書初回のみ。会社が作成
    • □賃金台帳・出勤簿(休業期間を含む)
    • □対象家族の続柄を確認できる書類住民票の写し等
  3. Step 3|申請・提出

    • □申請書をハローワークへ提出介護休業終了日の翌日から2か月以内
    • □同一対象家族について2回目以降の休業を取得する場合も都度申請通算93日・3回まで

必要書類一覧

  • □介護休業給付金支給申請書
  • □休業開始時賃金月額証明書(初回のみ)
  • □賃金台帳・出勤簿(休業期間分)
  • □対象家族の続柄確認書類(住民票の写し等)
  • □雇用保険被保険者証

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このページの内容は社会保険労務士の監修のもと作成しています。法改正等により手続き内容が変わる場合があります。最新情報は各行政機関の公式サイトでご確認ください。