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適用拡大・算定・月変・育休免除など、中小企業の社長・総務担当が知っておくべき実務をやさしく解説します。
社会保険労務士・木村先生が全記事の内容を監修。法改正情報も随時アップデートしています。
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給与・賞与
賞与支払届は支給日から5日以内に提出必須。遅れると標準賞与額が0になるリスクあり。健康保険・厚生年金の記載方法・提出先（年金事務所）・標準賞与額の上限・よくあるミスを実務担当者向けに解説。
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