賞与支払届の書き方と提出期限：支給日から5日以内に届け出る

賞与支払額の確定 賞与の支給総額（税引き前）を確定させる。賃金台帳などで各従業員の支給額を整理する。

届出用紙の準備 年金機構から送られてきた印字済み届出用紙を確認。入社したての従業員や印字漏れの方がいれば手書きで追記する。電子申請の場合はe-Govまたは事業所向けオンラインサービスにログインして入力画面を開く。

標準賞与額の計算と記入 各従業員の賞与額（税引き前）から1,000円未満を切り捨てて標準賞与額を計算。届出用紙の賞与額欄に記入する。

賞与支払日から5日以内に提出 管轄の年金事務所または事務センターへ郵送・窓口持参・電子申請のいずれかで提出する。健康保険組合に加入している場合は組合にも別途提出する。

保険料の徴収と納付 従業員の賞与から本人負担分の保険料を控除する。賞与支払月の翌月に毎月の保険料と合算して納付告知書の金額を口座振替または納付書で納める。

標準賞与額決定通知書の確認・通知 届出後、年金機構から標準賞与額決定通知書が届く。決定された標準賞与額を必ず従業員本人へ通知する。